天津熱鍍鋅方管廠指出 爭取為客戶開展更多個性化服務，建立良好的銷售策略，這個話題隨著熱鍍鋅方管市場的艱難更多的被鋼貿企業老總所關注。前幾年熱鍍鋅方管市場行情好的時候普遍虧損，擁有資源就代表擁有利潤，而如今隨著市場競爭的進一步加劇熱鍍鋅方管，情況則完全不同了。在現在的熱鍍鋅方管市場，維護好客戶才是第一位的。在市場日新月異的情況下轉型升級，客戶的需求也變得多樣化、個性化起來。而如何解決客戶的要求則是我們鋼貿企業需要思考的問題。舉例來說，客戶需要把熱鍍鋅方管截成10小塊企業的利潤，購買其中的8塊，有的公司可能感覺利潤太低或者剩下的2小塊就沒法賣了，這樣的話就耽誤了我們盈利的時機。有些公司是這樣做的，先找到需要2小塊的客戶簽好合同以后再來接這個要8小塊熱鍍鋅方管的客戶，這樣一個定單就不至于流失。尤其在熱鍍鋅方管市場低迷結構調整，需求清淡的時候，這種方法尤其奏效。 漲有漲的做法，跌有跌的做法，熱鍍鋅方管市場大起大落使得有的人盈利而有的人虧損。但是市場平穩的時候，生意就很難做了。各種說法和預測也就隨之而來，這個時候就需要鋼貿商保持清醒的頭腦、冷靜的思維。對各種渠道消息的處理就顯得尤其重要，如果由于對消息面的處理不妥而使得市場心態低落下去意見反饋，可能到最后吃虧的是鋼貿商。正確處理來自各方面的消息，保持良好的熱鍍鋅方管市場心態才可以穩操勝券。 鍍鋅方管http://www.tjhbfg.com/廠獲悉在一個正在快速發展的公司當中，樹立一種積極、向上的企業文化是很必要的。企業文化的樹立在激勵員工斗志、體現員工的奮斗精神方面將起到長足的作用。尤其熱鍍鋅方管市場疲軟、行情低迷的時候，如何提高員工的積極性就顯得非常重要。一個“以人為本”的公司會在兼顧公司利益的同時，給予員工各方面的照顧。而員工也不會是“不通情理”的人，得到好處后會加倍的努力。良好的精神素質、很好的團隊精神可以使企業跨越更大的鴻溝。 鍍鋅方管http://www.tjhbfg.com/廠獲悉眾所周知延續攀升，銷售量與銷售利潤不成正比。量大的單子可能把利潤壓的很低，而量小的單子可能利潤會更高一些。如何處理銷售量和銷售額之間的關系，可能銷售200噸鋼板的利潤比銷售2000噸鋼板的利潤還高。所以我們看這個公司的情況，不應該只片面的看銷售量鋼價跌幅，而應該看其銷售利潤。天津熱鍍鋅方管廠獲悉現在階段的鋼材市場出現了新型的發展關系，可喜的是，大部分鋼貿商都意識到市場的嚴峻形勢。在新的形勢下，研究應對市場逆境的方法，有利于我們的熱鍍鋅方管鋼貿企業未來的發展。http://www.ww306.com/